28 mesi al Servizio della Salute: la relazione sulle attività di ATS Brianza

Una relazione per presentare progetti, attività innovative ed interventi di riorganizzazione promossi e realizzati dalla Direzione Strategica guidata dal Direttore Generale dr. Carmelo Scarcella. "28 mesi al servizio della salute" traccia un bilancio illustrando con brevi focus, immagini e grafici i risultati dell'impegno dell'Agenzia di Tutela della Salute in questi mesi di lavoro.

La relazione è visualizzabile e scaricabile al seguente link

https://www.ats-brianza.it/images/ANNO_2023/ATS_RELAZIONE_BIENNALE_2021_2023_LOW.pdf

La Lotta allo Spreco durante il Gran Premio di Monza porta il cibo a 270 famiglie bisognose

Un Gran Premio d’Italia a Monza indimenticabile per tutti gli appassionati di Formula 1, con la vittoria del Ferrarista Charles Leclerc che ha mandato in visibilio le decine di migliaia di tifosi della “Rossa” presenti all’autodromo.

Ma il weekend ha avuto un altro spettacolare risultato: grazie al protocollo di intesa fra di ATS Brianza, Autodromo Nazionale Monza e CSV (Centro di Servizio per il Volontariato) Monza Lecco Sondrio per la promozione della riduzione dello spreco alimentare, il recupero delle eccedenze alimentari e la ridistribuzione alla famiglie in stato di necessità del territorio, sono state raccolte più di 3,5 tonnellate di derrate alimentari, donate da operatori del settore alimentare e centri di produzione pasti presenti in Autodromo; il coordinamento e la collaborazione fra operatori di ATS, OSA, CSV ha portato alla raccolta, porzionatura e distribuzione di pasti e prodotti alimentari a 270 famiglie bisognose, grazie all’impegno di 120 valorosi volontari.

Le materie prime, semilavorati e pasti correttamente conservati quali frutta e verdura, piatti pronti, carne, prodotti da forno sono stati consegnati dagli operatori alimentari che hanno aderito alla progettazione, presso i centri di raccolta presenti in Autodromo messi a disposizione dai due gestori dei centri cottura principali, dove operatori del Dipartimento Igiene di ATS Brianza hanno verificato il mantenimento dei requisiti di igiene e sicurezza degli alimenti conferiti.

“Un esito importante che gratifica l’impegno e la collaborazione di enti, associazioni, operatori del settore alimentare, uniti in questa sfida di responsabilità sociale, sostenibilità ambientale e promozione delle salute – spiega il Direttore Generale di ATS Brianza dr. Michele Brait -. Siamo al terzo anno di applicazione e mi piace sottolineare come, rispetto all’anno scorso, grazie all’attività di sensibilizzazione e alle campagne di riduzione dello spreco che abbiamo promosso, si sia verificata una maggiore attenzione a monte relativa al contenimento dello spreco da parte degli operatori alimentari, una migliore pianificazione delle attività di produzione ed una volontà maggiore di essere parte attiva in questa rete virtuosa per il sostegno alle famiglie più bisognose. Infine, ringrazio i 27 operatori della nostra Agenzia che per 4 giorni si sono impegnati in questa attività”.

"Vedere i numeri della food donation sempre in crescita è una grande soddisfazione - ha commentato Giuseppe Redaelli, presidente SIAS Autodromo Nazionale Monza - Insieme ad ATS Brianza e CSV, nel corso degli ultimi 3 anni, abbiamo raggiunto risultati straordinari e, anno dopo anno, siamo riusciti a coinvolgere sempre più aziende e team nella donazione, aiutando molte famiglie in difficoltà. Continuare su questa strada è fondamentale per Autodromo Nazionale Monza al fine di sensibilizzare per evitare gli sprechi e aiutare chi ne ha bisogno".  

"Sentiamo un’infinita soddisfazione personale e di gruppo – evidenzia il Presidente di CSV Monza Lecco Sondrio Filippo Viganò - per i risultati raggiunti grazie a 120 volontarie e volontari che fanno parte di associazioni radicate nel territorio o hanno scelto liberamente di dedicarsi al progetto come cittadini dando un bellissimo esempio di partecipazione, di attenzione alla sostenibilità ambientale e di grande solidarietà. Importantissima inoltre  la collaborazione tra ATS,CSV  e Casa del Volontariato, rete che è ormai solida ed esempio di interazione tra istituzioni e terzo settore. Dobbiamo consolidare queste esperienze emblematiche, ci aspettano ancora tanti Gran Premi, non solo di automobilismo ma anche della vita!"

ATS Brianza presenta il Laboratorio Interattivo sulla Sicurezza sul Lavoro

Presentato il 13 dicembre presso la sala Grigna della sede territoriale di Regione Lombardia a Lecco, il Laboratorio Interattivo sulla Sicurezza sul Lavoro (LISL). LISL è un spazio fisico innovativo ed interattivo di formazione ed informazione, destinato principalmente agli studenti delle scuole Secondarie di Secondo grado tecniche e professionali,  per favorire l’acquisizione di conoscenze e skills utili allo sviluppo di una corretta percezione dei rischi negli ambienti di lavoro.

ATS Brianza vuole, all’interno delle attività di Promozione della Salute, sperimentare una nuova forma di comunicazione e coinvolgimento finalizzata alla crescita della conoscenza e dalla consapevolezza dei rischi ai quali si è esposti durante lo svolgimento delle attività lavorative attraverso la realizzazione di un Laboratorio.

Il progetto nasce inoltre dalla convinzione che la cultura sulla sicurezza sul lavoro può accrescere attraverso l’utilizzo di metodologie formative attive e realizzate con strumenti innovativi, dove il partecipante diventa protagonista del proprio apprendimento ed interiorizza le regole grazie alla presa di coscienza dei rischi correlati all’attività svolta o all’ambiente di lavoro.

Il Laboratorio verrà realizzato utilizzando gli spazi dell’Ufficio Territoriale Regionale Brianza di Lecco. Lo spazio sarà adattato in “aree esperienziali” dove il partecipante affronterà tematiche inerenti alla salute e sicurezza sul lavoro attraverso l’utilizzo di metodologie e strumenti differenti.

LISL sarà articolato in aree tematiche e articolato nei seguenti spazi:

•  Area formativa interattiva

In questa area, saranno raccontate storie di infortuni e di malattie professionali con lo scopo di consolidare comportamenti sicuri e consapevoli attraverso l’utilizzo di strumenti digitali ed interattivi. A supporto di questa “isola formativa” saranno utilizzati i numerosi documenti e casi reali raccolti nel corso degli anni dalla Struttura Complessa Prevenzione e Sicurezza Ambienti di Lavoro di ATS Brianza, nel progetto "Impariamo dagli errori".

Si ritiene che il racconto di casi realmente accaduti è un ottimo modo per innescare un meccanismo virtuoso. Infatti, è un modo per portare su un terreno pratico informazioni che altrimenti rimarrebbero solo teoriche e per questo meno interessanti. Inoltre attraverso l’analisi guidata di casi consentirà ai partecipanti di immedesimarsi in situazioni reali e sviluppare meccanismi di gestione sicuri e consapevoli.

In questa area inoltre, saranno disponibili dispositivi di protezione individuale (di seguito DPI) di diverse categorie che verranno utilizzati dal personale esperto per la realizzazione di piccoli break formativi. Sarà possibile quindi per il partecipante “toccare con mano” ed indossare correttamente i DPI identificandone caratteristiche e funzioni.

• Realtà virtuale

Questa area sarà attrezzata con visori Smart Glasses che permetteranno di sperimentare in situazioni di potenziale rischio e verifica di comportamenti sicuri attraverso l’utilizzo della realtà virtuale aumentata applicata al lavoro e alla sicurezza. In particolare, sarà possibile provare situazioni di pericolo, sbagliare per sperimentarne le conseguenze e imparare dall’esperienza diretta.

L’idea dell’utilizzo della realtà vrtuale nasce dal presupposto che sia il conteso ideale per la formazione e l’addestramento in ambito di sicurezza in ogni ambito lavorativo consentendo di simulare contesti pericolosi normalmente inattuabili.

In più rende possibile un maggiore coinvolgimento permettendo di vivere in prima persona situazioni potenzialmente dannose e di conseguenza consente di prendere piena consapevolezza sui rischi e i pericoli che possono verificarsi sul lavoro interiorizzando in modo ludico ed accattivante i comportamenti sicuri.

In una prima fase, verranno utilizzati strumenti già disponibili sul mercato e successivamente attraverso il coinvolgimento del Politecnico di Lecco, verrà sviluppato uno strumento ad hoc ed estensibile anche ad altre situazioni legate alla promozione e prevenzione della salute. 

• Spazio teatrale

Questo spazio permetterà di realizzare rappresentazioni teatrali sul tema della sicurezza sul lavoro attraverso il coinvolgimento di compagnie teatrali del territorio, e di sviluppare role playing con lo scopo di permettere agli studenti di immedesimarsi nelle dinamiche della narrazione e comprendere meglio i valori della prevenzione e i rischi correlati al mancato rispetto delle regole.

Si ritiene che la tecnica teatrale associata al role playing, possa agire sulle emozioni del partecipante al Laboratorio, consentendo così di formarlo non solo a livello nozionistico ma anche e soprattutto a livello umano.

Le tecniche del teatro associate alle altre aree dedicate del Laboratorio, risultano essere uno strumento formativo innovativo capace di incidere sulle percezioni del rischio favorendo lo sviluppo di skills sulla salute e sicurezza sul lavoro.

• Escape room

In questo spazio sarà realizzato un vero e proprio Escape Room sul tema salute e sicurezza sul lavoro dove, attraverso la cooperazione il partecipante al Laboratorio sarà orientato all’acquisizione di strategie e abilità “sicure” per risolvere le situazioni di rischio proposte.

S tratta di un gioco di logica in cui i partecipanti vengono rinchiusi in una stanza e devono risolvere una serie di enigmi a tema sicurezza sul lavoro per trovare la via di fuga.

È una modalità formativa nuova e ludica applicata alla sicurezza sul lavoro che permette di mettere in gioco le proprie capacità e conoscenze, cooperando con il gruppo dei pari in maniera pratica ed alternativa. Grazie al gioco il partecipante potrà imparare, sperimentare e farà crescere la propria consapevolezza sulla sicurezza.