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Venerdì, 23 Agosto 2024
CONTRIBUTO ECONOMICO PER SOSTITUTI LATTE MATERNO (DGR 2919 del 05/08/2024) Con DGR 2919 del...
Giovedì, 22 Agosto 2024
Agevolazioni per ticket sanitari non pagati Attuazione delle nuove disposizioni legislative in...
Venerdì, 09 Agosto 2024
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Venerdì, 09 Agosto 2024
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Martedì, 30 Luglio 2024
Anche per il 2024 è attivo presso ATS Brianza il Centro per il controllo dei funghi eduli, il...
Newsletter ATS informa 2022
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Sono 93 le aziende delle province di Lecco e Monza Brianza meritevoli di ricevere il riconoscimento di “Azienda che promuove la salute” relativo all'anno 2022 legato al Programma “Aziende che Promuovono salute – Rete WHP Lombardia” che si colloca nel processo di Promozione della Salute negli ambienti di lavoro e che ha come obiettivo la promozione dei cambiamenti organizzativi dei luoghi di lavoro affinché possano diventare ambienti favorevoli all’adozione consapevole di stili di vita salutari.
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Anche nel 2022 è stata molto intensa l’attività dell’Ispettorato Micologico di ATS Brianza, organizzato su cinque sedi territoriali (Monza, Desio, Usmate Velate, Bellano e Oggiono), per il riconoscimento dei funghi freschi raccolti da privati cittadini e destinati al consumo personale.
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Le aziende diventano protagoniste della salute dei lavoratori nei luoghi di lavoro: premiate le imprese di Lecco e Monza
Sono 93 le aziende delle province di Lecco e Monza Brianza meritevoli di ricevere il riconoscimento di “Azienda che promuove la salute” relativo all'anno 2022 legato al Programma “Aziende che Promuovono salute – Rete WHP Lombardia” che si colloca nel processo di Promozione della Salute negli ambienti di lavoro e che ha come obiettivo la promozione dei cambiamenti organizzativi dei luoghi di lavoro affinché possano diventare ambienti favorevoli all’adozione consapevole di stili di vita salutari. Il riconoscimento, rilasciato dall’Agenzia di Tutela della Salute della Brianza, ha come obiettivo quello di sostenere il processo di miglioramento continuo delle aziende in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Il programma, infatti, si caratterizza come un percorso volto a rendere strutturale la cultura della “salute” all’interno dell’organizzazione aziendale. Il Programma “Aziende che Promuovono salute” si fonda culturalmente sui principi della Responsabilità Sociale d’Impresa. “Per la nostra Agenzia di Tutela della Salute – ha spiegato Aldo Bellini, Direttore Sanitario di ATS Brianza – è molto rilevante il tema, e qui troviamo terreno fertile con una rete consolidata, grazie soprattutto alla collaborazione di Assolombarda e Confindustria Lecco e Sondrio . Il cardine del progetto è presidiare i fattori di rischio relativi alle malattie degenerative, cioè far sì che le aziende promuovano all’interno comportamenti di benessere e tutela della salute. Ciò crea un altro importante risultato, poiché i lavoratori poi portano il messaggio di salute anche fuori, in famiglia e nelle altre relazioni. La nostra ATS continuerà a portare avanti attività di promozione della salute dei lavoratori in modo forte e deciso”. “La sicurezza e la tutela della salute nei luoghi di lavoro sono tra le tematiche più importanti per le imprese e per Assolombarda sono tra le massime priorità - ha sottolineato Alessandro Scarabelli, Direttore generale Assolombarda. Il programma europeo WHP - Workplace Health Promotion- rappresenta uno strumento per sensibilizzare e diffondere la consapevolezza su questo tema e il premio di quest’oggi valorizza l’impegno delle nostre imprese. La collaborazione con l’ATS Brianza ha l’obiettivo di sostenere la cultura della salute e di premiare le buone pratiche aziendali. In questa direzione va la piattaforma digitale RSPPITALIA.com che dal 2016 Assolombarda e altre 19 Associazioni del Sistema Confindustriale, hanno creato per divulgare da parte delle aziende stesse le buone pratiche comprese quelle legate alla salute e al benessere dei lavoratori”. “Lo sviluppo di buone pratiche nell’ambito della promozione del benessere e della salute nei luoghi di lavoro è un aspetto che ha centralità sempre maggiore anche per il sistema produttivo - evidenzia il Direttore Generale di Confindustria Lecco e Sondrio, Giulio Sirtori - e ne sono una dimostrazione i premi conferiti oggi. I nostri complimenti vanno a tutte le realtà che li hanno meritati e, in particolare, alle aziende associate che si sono distinte con i progetti messi in campo”. Le buone pratiche raccomandate dal Progetto WHP riguardano, in particolare, l’alimentazione, l’attività fisica, il fumo di tabacco, il contrasto alle dipendenze e la conciliazione casa lavoro. Le aziende premiate, oltre ad aver rispettato queste best practice, si sono impegnate attivamente in tematiche quali, ad esempio, l'invecchiamento attivo della popolazione lavorativa, l’inserimento dei giovani negli ambienti di lavoro e la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro. Al centro dell’incontro, il programma WHP e i temi ad esso collegati trattati da professionisti di ATS Brianza e dal Professore di Sociologia Economica all’Università di Torino, Roberto Di Monaco. Una delle imprese premiate, STMicroelectronics e l’ufficio Politiche Sociali della Cgil e Cisl Monza e Lecco hanno portato la loro esperienza all’interno del programma. Infine, la premiazione delle imprese che si sono distinte per il lavoro svolto nel trasmettere la cultura della salute nei luoghi di lavoro. Di seguito tutte le imprese che hanno ottenuto il riconoscimento: Provincia di Monza: A.Agrati S.p.A.; Alfa Laval Italy S.r.l; Alfa Laval S.p.A.; ASST Brianza, Fondazione Irccs San Gerardo Dei Tintori, ATS Brianza, BASF Italia S.p.A.; BorgWarner Morse Systems Italy S.r.l.; BrianzAcque S.r.l.; Cavotec Specimas S.p.A.; CISL Monza Brianza; Commscope Italy S.r.l.; Consulting Group; Consorzio Desio Brianza; COOP; Diversey S.p.A.; Espresso Service S.r.l.; ESSELUNGA, Flowserve Worthington S.r.l.; Flowserve Valbart S.r.l.; Impianti S.p.A.; Kasanova S.p.A; La Meridiana Due, Coopertiva sociale; La spiga, Cooperativa sociale; Liferay Italy S.r.l.; NPI Italia S.r.l; Oerlikon Balzares Coating Italy S.p.A.; Officine Meccaniche Berta S.r.l.; Patheon/Thermofisher Italia S.p.A., Ristoservice S.r.l.; Roche Diabetes Care Italy S.p.A.; Roche Diagnostics S.p.A.; Roche S.p.A.; Rovagnati S.p.A.; Sapio Produzione Idrogeno Ossigeno S.r.l.; STMicroelectronics S.p.A.; Trillium Pumps Italy S.p.A.; Webhelp Enterprise Sales Solutions Italy S.r.l. Provincia di Lecco: Abb Spa, A.Agrati Spa, Asst Di Lecco, Ats Brianza, Arlenico, Biokosmes S.R.L., Carcano, Cgil Lecco, Cisl Monza Brianza Lecco, Digitec, Esselunga, Fomas, Inail, Istituto Frisia, Limonta, Limonta Wall, Novatex Italia Spa, Provincia Di Lecco, Prym Fashion, Tesmec Spa.
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Si è conclusa il 31 marzo la campagna di vaccinazione antinfluenzale 2022-2023 cominciata ad ottobre nel territorio di ATS Brianza, quindi nelle province di Lecco e Monza Brianza.
I dati evidenziano un aumento importante delle persone che hanno scelto di aderire alla vaccinazione. Una crescita costante negli anni fino ai 235.803 cittadini vaccinati durante questa campagna.