Fonte del dato e responsabile della pubblicazione e aggiornamento: SC Gestione e Sviluppo Risorse Umane
frequenza di aggiornamento: tempestivo
Ultima data di aggiornamento o verifica del dato/informazione: 13/07/2026
- Denominazione del singolo obbligo: 2.2.1. Articolazione degli uffici Art. 13, c. 1, lett. b), d.lgs. n. 33/2013
- Descrizione contenuti dell'obbligo: Illustrazione della organizzazione della amministrazione, mediante l'organigramma o rappresentazioni grafiche
- Frequenza aggiornamento: Tempestivo
ORGANI DI AMMINISTRAZIONE E GESTIONE
| DENOMINAZIONE | COMPETENZE |
| DIRETTORE GENERALE |
Per l’organizzazione della proprie attività, il Direttore Generale, si avvale della collaborazione della Direzione Strategica così composta un Direttore Amministrativo, un Direttore Sanitario e un Direttore Sociosanitario: |
| COLLEGIO SINDACALE |
Il Collegio Sindacale, nominato dal Direttore Generale, è formato da tre componenti e dura in carica tre anni. Il Collegio esercita le funzioni di verifica in ordine alla regolarità amministrativa e contabile dell’attività aziendale, di vigilanza sulla gestione economica, finanziaria e patrimoniale, esamina ed esprime valutazioni sul bilancio d’esercizio. L'attuale Collegio Sindacale è stato nominato con Delibera n. 137 del 2.04.2026 (Costituzione e compensi) |
| COLLEGIO DI DIREZIONE |
Il Collegio di Direzione è un organo dell'Agenzia che concorre al governo e alla pianificazione delle attività, incluse la ricerca, la didattica, i programmi di formazione e le soluzioni organizzative per l’attuazione dell’attività libero-professionale intramuraria. Partecipa inoltre alla valutazione interna dei risultati conseguiti in relazione agli obiettivi prefissati ed è consultato obbligatoriamente dal Direttore Generale su tutte le questioni attinenti al governo delle attività. |
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ARTICOLAZIONE DEGLI UFFICI |
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Ultima data di aggiornamento o verifica del dato/informazione: 13/07/2026 |
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- Denominazione del singolo obbligo: 2.2.2. Organigramma Art. 13, c. 1, lett. c), d.lgs. n. 33/2013 Art. 13, c. 1, lett. b), d.lgs. n. 33/2013
- Descrizione contenuti dell'obbligo: Articolazione degli uffici Indicazione delle competenze di ciascun ufficio, anche di livello dirigenziale non generale, i nomi dei dirigenti responsabili dei singoli uffici
- Frequenza aggiornamento: Tempestivo
Conferimento degli incarichi di direttori di dipartimento:
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ORGANIGRAMMA |
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| ANNO DI RIFERIMENTO |
ORGANIGRAMMA DI ATS BRIANZA |
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2026 |
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| 2025 |
Organigramma al 01/12/2025 |
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- Archivio Documentazione Articolazione uffici
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